Россиянам рекомендуют не увольняться, не имея нового предложения о работе, поскольку поиск подходящей вакансии становится все более длительным. По оценкам специалистов в области подбора персонала, при переходе в другую компанию заработная плата может оказаться на 10–20% ниже прежней.
Кроме того, эксперты прогнозируют, что до конца текущего года и в 2027 году количество доступных вакансий сократится еще на 10–15%. Это делает ситуацию на рынке труда еще более сложной для соискателей.