Специалисты со знанием китайского языка могут рассчитывать на более высокую зарплату на российском рынке труда. По данным HR-специалистов, владение этим языком приносит прибавку в среднем 75 тысяч рублей к ежемесячному доходу.
Наибольший спрос на сотрудников с китайским языком наблюдается в сферах IT, управления, логистики и продаж. Например, операционные директора, владеющие китайским, могут получать от 250 тысяч рублей, тогда как их коллеги без этого навыка — лишь от 180 тысяч.