Женщина с окладом 800 тысяч рублей в месяц использовала китайскую нейросеть для загрузки конфиденциальных сведений, а также отправляла служебные документы на личный электронный адрес.
Руководство расценило это как разглашение коммерческой тайны и расторгло трудовой договор. Попытка сотрудницы обжаловать увольнение в судебном порядке не удалась.